あたりまえの「つながる」
それを支える技術力が、我々の誇りです！
スマホ、PC、電話。「つながる」ことがあたりまえの今、そのあたりまえの陰には、多くの設備があります。そして、いつでもそれを支える技術があります。プロフェッショナルとして、その技術を磨き続け、企業の安全で安心な通信環境を構築することが、我々の仕事です。これからは、今までつながらなかったモノがさらにつながってゆく。でもそれによって本当につながるのは人です。私たちは、人と人がつながってゆく技術を、やはり「人」としてこれからも支えていきたい。
当社が46年かけて培ってきた財産は「人財」です。
人の成長が会社の成長に直結するという考えのもと、
電気通信工事という社会的に責任のある仕事を担う
「人財」を、仕事を通じて磨いています。
人の成長が会社の成長に直結するという考えのもと、
電気通信工事という社会的に責任のある仕事を担う
「人財」を、仕事を通じて磨いています。
これからも、私たちのいる分野では、5GやDXの推進、IoTという新しい変革が次々と起こります。ワクワクする、便利になる、安心する、そんな変革を支える知識や技術を身に付けてゆく「人財」を、私たちは求めています。
キャリアプランと
採用についての考え方
町田電話工業の採用についての考え方
当社の採用は、前職の職歴やスキル、今までの経験を「参考」にはしますが、それよりも、「人柄」や「考え方」を最重視しています。
当社の採用は、前職の職歴やスキル、今までの経験を「参考」にはしますが、それよりも、「人柄」や「考え方」を最重視しています。
入社後のキャリアプラン
年間の人事評価シートを用い、本人の立てる具体的な目標と上司から期待する具体的な目標を面談にて話し合い、本人の成長を上司がサポートする仕組みを取っています。各自が成長し、等級を上げていくことにより、組織全体も成長することを目的としています。
年間の人事評価シートを用い、本人の立てる具体的な目標と上司から期待する具体的な目標を面談にて話し合い、本人の成長を上司がサポートする仕組みを取っています。各自が成長し、等級を上げていくことにより、組織全体も成長することを目的としています。
事業紹介
皆さんが日々当たり前に使っているスマホ、Wi-Fi、インターネット。それらをつなぐ技術が、我々の仕事です！
設立から46年、都心部で最新の技術を学んできた当社は、技術力に自信を持っています。
設立から46年、都心部で最新の技術を学んできた当社は、技術力に自信を持っています。
